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Sr. Management

Engagiert. Prägnant. Professionell.

Unser Service ist nur so gut wie die Menschen, die ihn ausführen. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, nur die Besten zu gewinnen – ein agiles und engagiertes Team, das sich aus den erfahrensten und fortschrittlichsten Mitarbeitern im europäischen Personaldienstleistungssektor zusammensetzt.

Mehrsprachig, freundlich und professionell – jeder Mitarbeiter bringt viele Jahre an branchenspezifischer Erfahrung und die Fähigkeit mit, die Bedürfnisse eines jeden Kunden oder Bewerbers zu verstehen und zu antizipieren sowie entsprechend darauf zu reagieren.

Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Und sie werden schnell auch Ihres.

Jenny Johnston - CEO

Jenny Johnston - CEO

Jenny Johnston

Jenny verfügt über berufliche Qualifikationen in Management und Marketing und über 15 Jahre internationale Erfahrung im Management und der Personalbeschaffung. Als CEO bei Stamford Consultants spielt Jenny eine aktive Rolle bei der Entwicklung des Unternehmens.

Debbie Dun - Executive Director

Debbie Dun - Executive Director

Debbie Dun

Debbie verfügt über einen Abschluss in europäischen Geisteswissenschaften mit “Honours” und über fast 20 Jahre Erfahrung in der Beschaffung von Personal im Bereich IT und Pharmazie. Zu ihren Verantwortungsbereichen gehört die Unternehmensentwicklung, speziell im Bereich Pharma.

Nicole Grünenfelder - Operations Director

Nicole Grünenfelder - Operations Director

Nicole Grünenfelder

Mit Qualifikationen in Rechnungswesen und Administration sowie mehrere Jahre Berufserfahrung ist Nicole verantwortlich für die Leitung des strategisch operativen Geschäftes sowie Verwaltung, Recht und Rechnungswesen.

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Recruitment Redefined

Stamford Consultants have redefined recruitment by leading the way in social networking and the attracting of "Best in Market" candidates through our advanced digital communities.

Stamford recognizes that cutting edge recruitment is about attracting "Modern Candidates". These candidates have elevated themselves to the status of industry experts.

We are the leader in identifying and attracting modern candidates.

But please, don't take our word for it, google for "modern candidate!

Expert’s Corner

This Edition from Roger Aeschbacher

EXCERPT:

Innovieren wie ein Kannibale

Von Roger Aeschbacher, www.skarema.com

Sind Innovationen Zufälle? Gelingen sie nur, wenn geniale Menschen einen Geistesblitz haben? Oder sind Innovationen die logische Folge systematischer Umsetzungsprozesse? Beides ist richtig.

Der geniale Forscher hat einen Geistesblitz. Das freut ihn, denn er weiss, dass daraus neue Produkte entstehen können. Die Managerin hingegen ist von diesem Blitz erschreckt. Sie sieht komplexe und teure Umsetzungsprojekte auf sich zukommen, bei hohem Risiko des Scheiterns. Was also tun?

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Testimonials

Liebes Back-Office Team,

mein Vertrag bei Stamford ist zu Ende und ich möchte Dir ganz, ganz herzlich für die tolle, professionelle Zusammenarbeit in den letzten acht Monaten danken. Ich habe mich immer sehr gut betreut und sehr gut aufgehoben gefühlt und fand den Kontakt  zu Dir per Email ebenfalls sehr angenehm.

Tanja
Contractor
"I found a parcel containing a little surprise for our baby Lena at my desk. Hey that was very lovely and thoughtful of you! I am sure Lena will like the new toy, the cuddly Stamford bear. She says thank you! Thanks to the Stamford team and you and I am looking forward to further great cooperation with you!"

Manager
Industry
"I wanna thank you for the excellent collaboration during the last few months and wish you a merry Christmas and a happy new year. It was a pleasure to work with you and to participate at the events that Stamford Consultants had organized."

Contractor
Life Sciences

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