Home » Currently Reading:

Kontakt

Sollten Sie Fragen haben, Personalbedarf haben oder persönlich mit einem unserer Consultants sprechen wollen, dann zögern Sie nicht sich mit uns in Verbindung zu setzen.

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und die Art Ihrer Anfrage im Kontaktformular an. Ein Mitarbeiter des relevanten Teams wird sich dann mit Ihnen in Verbindung setzen. Alternativ können Sie sich auch an unsere Niederlassungen direkt wenden.

Your Name (required)

Your Email (required)

Subject

Your Message

Dornach (Basel Area)
Friedensgasse 10
CH – 4143 Dornach
T. +41 61 560 10 90
F. +41 61 560 10 93
View Map

Zürich
Füsslistrasse 6
CH – 8001 Zürich
T. +41 43 210 12 77
F. +41 43 210 12 61
View Map

London Region
UK Headquarters
Codicote Innovation Centre
St Albans Road
Codicote
Hertfordshire
SG4 8WH
UK
Tel: +44 (0) 1438 822 880
View Map

Share Stamford Knowledge:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • Blogosphere News
  • email
  • LinkedIn
  • MySpace
  • RSS
  • Technorati
  • Twitter
  • Yahoo! Bookmarks

Recruitment Redefined

Stamford Consultants have redefined recruitment by leading the way in social networking and the attracting of "Best in Market" candidates through our advanced digital communities.

Stamford recognizes that cutting edge recruitment is about attracting "Modern Candidates". These candidates have elevated themselves to the status of industry experts.

We are the leader in identifying and attracting modern candidates.

But please, don't take our word for it, google for "modern candidate!

Testimonials

“Wir waren von der Professionalität und dem Eingehen der Berater auf unsere besonderen Bedürfnisse beeindruckt. Wir empfehlen daher gerne ihren Service weiter“

Geschäftsführer
Grossbank

Expert’s Corner

This Edition from Roger Aeschbacher

EXCERPT:

Innovieren wie ein Kannibale

Von Roger Aeschbacher, www.skarema.com

Sind Innovationen Zufälle? Gelingen sie nur, wenn geniale Menschen einen Geistesblitz haben? Oder sind Innovationen die logische Folge systematischer Umsetzungsprozesse? Beides ist richtig.

Der geniale Forscher hat einen Geistesblitz. Das freut ihn, denn er weiss, dass daraus neue Produkte entstehen können. Die Managerin hingegen ist von diesem Blitz erschreckt. Sie sieht komplexe und teure Umsetzungsprojekte auf sich zukommen, bei hohem Risiko des Scheiterns. Was also tun?

Read more

RSS Latest Swiss News