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Stamford Financial Services

July 13, 2010 Financial Services 3 Comments

Stamford Financial Services offers an honest and personal approach to recruitment. With over 20 years experience, we specialize in sourcing high quality technical and business professionals to fulfil demanding and critical finance roles.

We strive for quality in all things we do. We have earned our reputation as a valued business partner through genuine professional ethics and integrity combined with speed and an efficient service.

Our exclusive focus on the European financial markets ensures an extensive, high quality network of financial specialists. We work with some of the most talented individuals the sector has to offer, from specific knowledge experts to senior executives.

Here are our main areas of expertise:

  • Banking
  • Insurance
  • Corporate Finance
  • Trading houses
  • Hedge funds
  • Other Financial Services

Recent News from our Financial Services Team

The corporate finance team welcomes Diana Krnja to the team.  She will be working on permanent middle to senior appointments of accounting & finance staff across Switzerland.

The team have noticed an increase of permanent job demands across all sectors as the local market is definitely  stabilizing with unemployment now contracting for the last 3 months.  The most surprising new is the desire to conduct mandates in the current market to identify and attract key staff as the war for talent heats up.

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Currently there are "3 comments" on this Article:

  1. Stamford Finance – Finance and Banking Recruitment for IT … | Drakz Free Online Service says:
    January 25, 2010 at 12:28 pm

    [...] post: Stamford Finance – Finance and Banking Recruitment for IT … Share and [...]

  2. Stamford Finance - Finance and Banking Recruitment for IT … Economic Finance news says:
    January 25, 2010 at 1:24 pm

    [...] Here is the original post: Stamford Finance – Finance and Banking Recruitment for IT … [...]

  3. Stamford Finance - Finance and Banking Recruitment for IT … says:
    January 25, 2010 at 2:39 pm

    [...] The rest is here: Stamford Finance – Finance and Banking Recruitment for IT … [...]

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Company Video

Recruitment Redefined

Stamford Consultants have redefined recruitment by leading the way in social networking and the attracting of "Best in Market" candidates through our advanced digital communities.

Stamford recognizes that cutting edge recruitment is about attracting "Modern Candidates". These candidates have elevated themselves to the status of industry experts.

We are the leader in identifying and attracting modern candidates.

But please, don't take our word for it, google for "modern candidate!

Expert’s Corner

This Edition from Roger Aeschbacher

EXCERPT:

Innovieren wie ein Kannibale

Von Roger Aeschbacher, www.skarema.com

Sind Innovationen Zufälle? Gelingen sie nur, wenn geniale Menschen einen Geistesblitz haben? Oder sind Innovationen die logische Folge systematischer Umsetzungsprozesse? Beides ist richtig.

Der geniale Forscher hat einen Geistesblitz. Das freut ihn, denn er weiss, dass daraus neue Produkte entstehen können. Die Managerin hingegen ist von diesem Blitz erschreckt. Sie sieht komplexe und teure Umsetzungsprojekte auf sich zukommen, bei hohem Risiko des Scheiterns. Was also tun?

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Testimonials

“Ich arbeite wirklich gerne mit Stamford zusammen. Stamford hebt sich von der Masse ab. Im Vergleich zu vielen anderen Agenturen, mit denen ich zusammengearbeitet habe, hat man mich dort wichtig genommen und mich stets über mögliche Stellen informiert.“

Contractor
Freelancer
"Habe sehr gute Erfahrungen gemacht. Keine Kundenschutzerklärung, promptes Telefoninterview, Rückmeldung auf Bewerbung am Folgetag, Projektvertrag fair (4 Seiten), pünktliche Zahlung innerhalb 14 Tagen (ohne Skontozwang). Außerordentlich fähige Berater, die wissen, wovon der Kunde spricht. Keine Preisdebatten, wenn marktüblich. Absolut offen und ehrliche Gespräche!"

Kandidat
IT Contractor
"Meine Erfahrung: das Unternehmen, ist eines der ultra-wenigen (und meiner Meinung nach kann man die Guten an einer halben Hand abzählen), mit denen es sich vernünftig zusammenarbeiten lässt. Vor allem Ihr Gebahren vor Vorstellungsterminen und Ihre Verträge fallen positiv auf. Da kann sich fast jedes andere Vermittlerunternehmen, mit dem ich bisher zu tun hatte (und bis auf die, die sich nach Profilerhalt tot stellen, waren das schon bestimmt 90%) eine Scheibe abschneiden."

Kandidat
IT Contractor

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